Pour convaincre l'opinion, le gouvernement et les syndicats se livrent à une bataille de communication sur les avantages et inconvénients du CPE. Pour les manifestants, il s'agit d'un contrat au ...

Alors que les partenaires sociaux discutent d’une éventuelle taxation des contrats de travail à durée déterminée courts, la question de savoir s’il est plus avantageux d’embaucher un salarié dans le ...

Photo d'illustration d'une serveuse dans un restaurant à Avignon. - Sipa Press Les mêmes causes peuvent produire des effets différents. Les difficultés de recrutement des entreprises inversent le ...

CDI et CDD offrent deux visions différentes de la vie professionnelle : l’un rassure par sa stabilité, l’autre attire par sa liberté. Le premier facilite les projets de long terme, quand le second ...

Lorsque la relation contractuelle de travail se poursuit après l’échéance du contrat à durée déterminée, celui-ci devient au­tomatiquement un contrat à du­rée indéterminée. Et le salarié con­serve ...

Prix des carburants à la pompe : « Si le baril reste stable, la baisse interviendra dans les 48 heures » estime l'Ufip Droits de reproduction et de diffusion réservés @LaTribune Moins de la moitié des ...

Les motivations de ces travailleurs sont diverses : meilleur salaire, fin de la toute-puissance de la « valeur travail », volonté d’avoir plus de temps pour soi… Mais la réforme de l’assurance-chômage ...

petite question de droit social (ce n'est pas ma spécialité même si j’en maîtrise une partie): un salarié (A) est embauché en CDD pour pourvoir au remplacement d'un salarié absent (B). 2 CDD sont ...

«Pour lutter contre la précarité, l’économie française doit donner une préférence collective au CDI», a commenté le ministère du Travail après la signature le 11 janvier dernier par les partenaires ...

l Le contrat à durée déterminé (CDI). Le CDI est le contrat de travail de droit commun. C'est la «forme normale et générale de la relation de travail» selon l'article 1er de la loi de juin 2008 ...